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Founder & Chief Executive Officer

Simon Seifert

Simon Seifert ist Gründer und Chief Executive Officer der NEONOVA Holding SE. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2020 verantwortet er die strategische Ausrichtung sowie den langfristigen Aufbau der Unternehmensgruppe.

Die Ursprünge von NEONOVA reichen auf die Seifert Bau UG zurück, die Simon Seifert im Jahr 2020 gründete. Der Schwerpunkt lag zunächst auf der Revitalisierung und Entwicklung von Wohnimmobilien. Beginnend mit dem Ausbau von Dachgeschossen zu hochwertigen Penthousewohnungen sowie der Sanierung historischer Fachwerkhäuser entwickelte das Unternehmen früh ein Profil für anspruchsvolle Wohnraumentwicklung und nachhaltige Bestandsmodernisierung.

Im Jahr 2023 erfolgte die Umfirmierung zur NEONOVA Holding GmbH. Gleichzeitig erweiterte das Unternehmen seinen Investitionsfokus auf den gewerblichen Immobiliensektor. Neben Wohnimmobilien rückten Ärztehäuser, Gesundheitszentren, Studentenwohnheime, Büro- und Mixed-Use-Immobilien sowie weitere langfristige Bestandsinvestitionen in den Mittelpunkt der Unternehmensstrategie.

Mit der Umwandlung zur NEONOVA Holding SE im Jahr 2024 wurde der nächste Meilenstein in der Unternehmensentwicklung erreicht. Bis zu diesem Zeitpunkt hatte NEONOVA bereits zahlreiche Wohn- und Gewerbeimmobilien entwickelt und Investitionen in mehreren deutschen Bundesländern realisiert, darunter Berlin, Brandenburg, Sachsen, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Bayern.

Unter der Führung von Simon Seifert entwickelte sich NEONOVA von einem regionalen Projektentwickler zu einer europaweit ausgerichteten Immobilien- und Investmentgruppe mit Fokus auf langfristige Wertschöpfung, nachhaltige Stadtentwicklung und strategische Immobilieninvestitionen. Heute konzentriert sich das Unternehmen auf den Aufbau eines diversifizierten Portfolios aus Wohn-, Gewerbe-, Einzelhandels-, Hotel- und Mixed-Use-Immobilien sowie großvolumigen Quartiersentwicklungen in ausgewählten europäischen Märkten.

Simon Seifert hält seine Beteiligung an der NEONOVA Holding SE langfristig über die Seifert Foundation, die 75,6 %der Unternehmensanteile kontrolliert. Weitere Anteile befinden sich im Besitz eines ausgewählten Kreises strategischer Investoren, während 10 % des Aktienkapitals als strategische Reserve für zukünftige Partnerschaften, Wachstumskapital und langfristige Unternehmensentwicklungen vorgesehen sind.

Seine unternehmerische Philosophie basiert auf langfristigem Denken, unternehmerischer Disziplin und nachhaltiger Wertschöpfung. Im Mittelpunkt stehen der Aufbau hochwertiger Immobilienportfolios, die Entwicklung zukunftsfähiger urbaner Räume sowie die Schaffung langfristiger Werte für Investoren, Geschäftspartner und die Gesellschaft.

PRESSE Mitteilung

NEONOVA Holding SE unterzeichnet Vereinbarung zur Übernahme von Galeria – Strategischer Neustart für den deutschen Warenhaushandel

Berlin, 26. Juni 2026 – Die NEONOVA Holding SE gibt bekannt, eine Vereinbarung zur Übernahme der Galeria-Unternehmensgruppe unterzeichnet zu haben. Das Transaktionsvolumen beträgt 3,7 Milliarden Euro, die Finanzierung erfolgt vollständig aus Eigenmitteln.

Mit der Übernahme verfolgt NEONOVA das Ziel, Galeria langfristig als modernen, wirtschaftlich erfolgreichen Handelskonzern neu aufzustellen. Hierfür wurde ein umfassendes Restrukturierungs- und Finanzierungskonzept entwickelt, das die Modernisierung der Filialen, den Ausbau digitaler Vertriebskanäle, Investitionen in Logistik und Omnichannel-Lösungen sowie eine nachhaltige Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit vorsieht.

Im Mittelpunkt der Strategie stehen attraktive Innenstadtstandorte, ein zeitgemäßes Einkaufserlebnis, starke Markenpartnerschaften sowie die konsequente Weiterentwicklung des stationären Handels in Verbindung mit digitalen Geschäftsmodellen. Ziel ist es, Galeria wieder nachhaltig profitabel aufzustellen und den Warenhausstandorten eine langfristige Zukunftsperspektive zu geben.

Besonderes Augenmerk legt NEONOVA auf die Zukunft der Belegschaft. Der Konzern beabsichtigt, den derzeit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine langfristige Perspektive innerhalb eines wirtschaftlich stabilen Unternehmens zu bieten und gemeinsam den Wandel des deutschen Warenhaushandels aktiv zu gestalten.

Simon Seifert, Founder & Chief Executive Officer der NEONOVA Holding SE, erklärt:

"Galeria "Galeria ist weit mehr als ein Handelsunternehmen – sie ist ein Teil der deutschen Innenstädte und ihrer Geschichte. Unser Ziel ist es, wieder nachhaltigen Mehrwert für Kunden, Mitarbeiter, Städte und Geschäftspartner zu schaffen. Die vergangenen Jahre waren für Galeria von Unsicherheit und tiefgreifenden Veränderungen geprägt. Wir wollen diesen Weg der Krise beenden und mit einer klaren langfristigen Strategie ein neues Kapitel aufschlagen. Vor allem möchten wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine echte Perspektive, Sicherheit und die Hoffnung auf einen erfolgreichen Neuanfang geben. Gemeinsam wollen wir Galeria wieder zu einem starken, zukunftsfähigen Handelsunternehmen entwickeln." weit mehr als ein Handelsunternehmen – sie ist ein Teil der deutschen Innenstädte und ihrer Geschichte. Unser Ziel ist es, wieder nachhaltigen Mehrwert für Kunden, Mitarbeiter, Städte und Geschäftspartner zu schaffen. Die vergangenen Jahre waren für Galeria von Unsicherheit und tiefgreifenden Veränderungen geprägt. Wir wollen diesen Weg der Krise beenden und mit einer klaren langfristigen Strategie ein neues Kapitel aufschlagen. Vor allem möchten wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine echte Perspektive, Sicherheit und die Hoffnung auf einen erfolgreichen Neuanfang geben. Gemeinsam wollen wir Galeria wieder zu einem starken, zukunftsfähigen Handelsunternehmen entwickeln."

"Galeria ist weit mehr als ein Handelsunternehmen – sie ist ein Teil der deutschen Innenstädte und ihrer Geschichte. Unser Ziel ist es, wieder nachhaltigen Mehrwert für Kunden, Mitarbeiter, Städte und Geschäftspartner zu schaffen. Die vergangenen Jahre waren für Galeria von Unsicherheit und tiefgreifenden Veränderungen geprägt. Wir wollen diesen Weg der Krise beenden und mit einer klaren langfristigen Strategie ein neues Kapitel aufschlagen. Vor allem möchten wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine echte Perspektive, Sicherheit und die Hoffnung auf einen erfolgreichen Neuanfang geben. Gemeinsam wollen wir Galeria wieder zu einem starken, zukunftsfähigen Handelsunternehmen entwickeln."